优步的司机，有一部分司机都是豪车车主。所以选择的时候你也可以叫一个尊享的好车优步装一下c，当然价格会贵一些咯。高富帅的心里就是玩玩就好，也可能是比较有空的时候因为想出去溜达一圈，为了环保啊，就偶尔会做优步的司机。好的资源利用得当，也不一定需要长期啊，用得好可以增加日常用户的黏度啊。曾经出现过这样的案例，一个互联网的老板，要挖员工，就天天去一些互联网公司楼下做司机。就跟那些加班到很晚的人员聊天，因为加班到很晚，其实是可以证明这个员工是肯付出在同行业上的。2 .随机的翻倍酬劳
优步对于下雨下雪下冰糕（这个好像不会下）早晚高峰期的给司机的酬劳会翻倍，但是不是固定的哟。例如下雨了，优步叫车的用户就会有高峰期支付1.3倍的费用给司机，鼓励司机在高峰期多接单，也可以保证用户能叫到车。游戏规则定得真心好啊，这个是实时的，不是固定的，所以当出现很多人叫车的时候，司机也会因为酬劳多而勤快的接单。那在做薪酬管理的时候可以借鉴到绩效工资当中，也是值得考究的点子哦。3.售后的启发
我有过一次使用优步的情况，几公里的行程因为司机不小心挑错了路，所以本来应该10分钟的行程变成了20＋分钟。结账的时候我心里就想着这计费估计就会贵了，但是计费的时候系统自动从监测路线提问是否司机绕路，是否同意支付行驶路程的车费，我当然选不同意了。很意外的是，15分钟后，给我发了邮件告诉我多余的部分已经退还到我的账户了。虽然只是10个软妹币，但是售后好评有没有啊，也一定会继续使用优步，简直真诚不坑我的10个软妹币！大家对售后是否可以做到想优步那样，至少不会因小失大呢？4.跨界合作
除了一些汽车类和互联网大企业的合作，优步还结合当地会做一些小合作什么的。
例如广州优步在前不久应毕业季，做了一个x月x日大学城打开优步呼叫面试官的活动，当时就可呼叫“宇宙”500强企业面试官，还有可以呼叫大学生自媒体［what u need］的年轻创业公司。
合作案例可以大可小，也非常有创意。难道不知道我们学习吗？
5. 热点的趣味
重庆优步在今年四月的时候做了一个小熊领养趣味活动。很多女生惊呼，为什么没有女版的小熊很有爱啊～ 
2015年的6月，端午节将至，我国不少地区正遭受着强烈的雨水袭击，上海暴雨已成全国焦点，使用打车软件优步的用户发现上海打车图标变船。
